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発達障害者の就労者で就労に不安を感じる人は、 就労の返納を検討して欲しい。

 投稿者:一発達障害者  投稿日:2020年 7月27日(月)14時17分20秒 61-23-124-161.rev.home.ne.jp
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  発達障害者の就労者で就労に不安を感じる人は、
就労の返納を検討して欲しい。
無理に就業して他の従業員とトラブルを起こすと、
発達障害者本人にも会社にとっても不幸である。

間違っても「傷手→特定300日→傷手→特定300日…」の行為は絶対にしないで欲しい。
保険と税金の無駄遣いである上、
発達障害者への偏見が増して、結局は発達障害者の雇用が減ることになるから。

就労の返納後は生活保護が良いが、生活保護に対する世間の目が厳しいから、
殺処分されてもやむを得ないし、以下略…

企業は障害者雇用で採用したいのは、身体障害者・知的障害者だけであり、
精神障害者・発達障害者はトラブルに巻き込まれるから本音は採用したくないのである。


厳しいことを言うが、
このことも肝に銘ずるべきであろう。
 
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