<思いやりのあるコミュニティ宣言>
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  • 仕事場に…

  • 投稿者:きいちご
  • 投稿日:2017年 2月13日(月)10時19分58秒
  • ntchba287210.chba.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
 
はじめまして 重度の障害の人が一般の会社に就職するってあるのですか? レベルは3才4才5才  仕事を覚えません与えられた今の仕事も手をぬいています 何かを頼むと嫌な顔をして仕事をしません。  施設では内職 老人ホームのお掃除をしていたそうですが何もできません。高等養護学校でも普通クラス 何もできない障害者のクラスにいたようです。自分の仕事は手がつかないやらなくてはならない仕事が沢山あるのに 休み時間やお昼ご飯帰る時間はしっかりわかるようで困っています。 たまにですが施設の人が会社に来ても都合の良い事ばかり言って仕事しているところは見ていきません。障害施設の人たちには会社を障害施設だと勘違いしているようです  困っています

dr
こんにちは、投稿ありがとうございます。

知能レベルが3~5歳というとIQで30以下・・・
重度の知的障害ということになります。
それで就労出来ているのは素晴らしいですね。
今まで家族と一緒に相当頑張ってきた方ではないですか?

知的障害者が就労に繋がるまでには、
養護学校や職業訓練所、就労センター
などでかなりの訓練、リハビリをしてきているはずです。

その人に付いているジョブコーチの方と相談し、
まずは両親や以前居た施設の担当者に
今までどんなことが出来たのか
聞いてみてはどうでしょう?

その中で出来ることと、出来ないこと、
得意不得意をはっきり区別すると良いですね。


仕事は単純作業でしょうから、
文章が読めるのであれば文字、
読めないのであればイラストで作業マニュアルを
作成し職場に貼っておくことをお勧めします。

そのマニュアルの中に出来た時と出来ない時で
報酬と罰を設定すると良いですよ。


知的障害は頭が悪いのではなく、
物を覚えるのに時間がかかるだけです。

大変だと思いますが、
諦めずに指導してあげて下さい。
よろしくお願いします。