<思いやりのあるコミュニティ宣言>
 teacup.掲示板は、皆様の権利を守りながら、思いやり、温かみのあるコミュニティづくりを応援します。
 いつもご協力いただきありがとうございます。

投稿者
メール
題名
*内容 入力補助画像・ファイル<IMG>タグが利用可能です。(詳細)
URL

  • [21]
  • 退職について

  • 投稿者:なっしー
  • 投稿日:2017年 3月 5日(日)13時19分16秒
  • ntchba287210.chba.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
 
竹川先生。先日初診していただきありがとうございました。

うつ病の主訴で受診しましたが、背景には発達障害、ACの問題があるのではとのご指摘いただきました。

その際、いくつかご助言いただきましたが、話を理解することが苦手なためか、理解できなかったことがありましてのでご質問させてください。

1、仕事を休んでいてもうつはよくならないとのことでしたが、現状疲労感が激しく、仕事に復帰する意欲が持てず、食欲不振、絶望感、死にたい気持ちや、朝起きれないなどが続いており、仕事に復帰しようとの意思がなかなか持てません。でもそこを押してでも復帰した方がいいのでしょうか。

2、以前休職した際は復職することしか考えておりませんでしたが、今回は退職することしか考えられないのですが、後悔なく退職の判断をするためにはどうしたらいいのでしょうか。退職したいと気持ちが固定化してしまっているのも発達障害の特徴なのでしょうか。
業務の特性は、突発的な事態への対応や、多数の人との同時並行的な折衝により事態を丸く収めることが求められる仕事内容です。今までも自分なりにマニュアルを作成したりして対応してきましたが、仕事の関係者からのクレームが絶えなかったこと、夜遅くまでの残業が恒常的にあり、自分がその仕事をやっていけるか自信が持てません。職場に相談しても上述した仕事内容以外の仕事は与えてもらえないと思います。そのような仕事内容には苦手意識しか持てなくなってしまってます。

3、現在の主治医に対して、何と説明したり、今後どうしていったらいいでしょうか。御医院に転院させていただきたいとの思いがあるのですが、遠方なので具合の悪いときに足を運べるかどうか不安があります。


取りまとまらない相談内容になってしまいましたが、ご意見をいただけたらと思います。

dr
こんにちは、先日は受診ありがとうございます。

診察の時にも言いましたが、発達障害やACというのは
性格の問題であり、うつ病ではありませんので、
薬を飲んで安静にしていても良くなることはありません。

逆に休職期間が延びれば延びるほど
会社には戻りにくくなりますよ。

まずは病気では無く性格と認めることと、
リハビリが治療です。

それでも長期に休んでしまった場合、
いきなり会社に行くのは難しいでしょうから、
まずは朝起きて図書館とかスポーツクラブ、
それも無理なら近所を散歩などはどうですか?

それも厳しいのであれば、玄関を出て2~3歩
歩いて帰ってくるでも良いですよ。
最終的に朝会社の前まで行けるようになれば、
復職は出来ると思います。

退職などの環境調整も悪い選択ではありません。
どちらにしても、このまま長期に病欠が続けば
解雇になりますので、それを待つのも良いし、
早々に転職活動を始めてみてはどうですか?

その選択が正しいのかどうかは、
現時点では解らないと思います。


よろしければ、また相談にいらして下さい。
当院は遠方から来ている方も多いですよ。